羅伯特·格里芬三世希望RB呼籲罷工,在薪酬差距的情況下尋求合同結構的改變

羅伯特·格里芬三世希望RB呼籲罷工,在薪酬差距的情況下尋求合同結構的改變

在薩奎恩·巴克利、喬什·雅各布斯和托尼·波拉德等球員儘管在他們的球隊度過了出色的賽季後仍難以達成交易後,羅伯特·格里芬三世強調了採取嚴厲行動的必要性。

這位前NFL四分衛表示,解決方案是與跑衛重新談判集體談判協議(CBA),以縮短新秀合同並消除標籤。

“跑衛面前有機會永遠改變 NFL。解決跑衛在獲得報酬時的待遇問題的唯一真正解決方案是適合所有球員的解決方案。跑衛必須帶頭推動CBA重新談判。關鍵點是,所有新秀無論選秀位置如何,都有三年合同,並消除了所有球員的特許經營標籤和過渡標籤。”

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羅伯特·格里芬三世強調,只有當跑衛們關注每一個位置而不僅僅是他們自己的位置時,這樣的一步才會成功。

“這個解決方案不僅有利於跑衛,而且會讓所有球員更快地成為自由球員,從而使他們受益……因此,通過將新秀合同限制為三年並消除特許經營和過渡時間,它將允許跑衛獲得自由球員代理機構在他們的黃金收入年份更快地賺到最多的錢。”

羅伯特·格里芬三世呼籲罷工

羅伯特·格里芬三世補充說,根據他的經驗,NFLPA在談判時 不能偏向單一的比賽位置。

“但我告訴你,現在你還不是 NFLPA 的球員代表,他們永遠不會根據一個位置來談判 CBA,因為他們還有很多其他球員需要照顧。但如果這些新參數適用於所有玩家,並且玩家決定團結為一個整體,那將是一個完整的“另一個故事”。

這位四分衛還承認,由於目前的CBA還剩7年,跑衛們可能不得不帶頭提前重新談判

“但目前的CBA還剩7年,唯一的辦法就是罷工……首先,CBA有反罷工的語言。但球員們在技術上無法進攻,但實際上他們可以。如果球員們現在想要改變,他們就必須願意付出更多的努力。這是一個很大的要求……但最終,這是值得的。”

因此,雖然官方他們不能罷工,但羅伯特·格里芬三世可能會提倡採取更多間接行動,以獲得所有球員想要的結果。

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