如何用業主抽獎來支付自己的費用

• 企業主可以提取相同或不同金額的多次提款。
• 所有者的抽獎不僅限於現金提取。
• 業主提款需繳納聯邦、州和地方所得稅以及自僱稅。
• 本文適用於想知道如何使用所有者抽獎支付自己工資的雇主。

對失敗的恐懼以及缺乏支持或授權會導致企業主比員工工作得更多。超過 80% 的企業主每週工作超過 40 小時。當傳統的薪水與他們不斷變化的工作職責不匹配時，許多人尋求更靈活的選擇。業主提款，也稱為“個人提款”或“提款”，允許企業主在需要和利潤允許的情況下提取資金。

與薪水相比，平局似乎是一個更好的選擇。但它總是最好的解決方案嗎？稅收影響是什麼？繼續閱讀以確定所有者的抽獎是否最適合您的業務。

業主抽獎如何運作？

業主抽籤可以幫助您支付自己的工資，而無需承擔傳統的每週 40 小時的薪水或年薪。相反，您從所有者權益中提取資金。所有者權益包括您投資於企業的所有資金，加上任何利潤和損失。

僅供參考：所有者最多可以提取 100% 的所有者權益。然而，所有者拿的越多，企業經營所需的資金就越少。

業主抽獎非常適合每週工作時間超過 40 小時或每月利潤差異很大的企業主。另外，如果您是獨資經營者，抽獎是您從企業中獲得收入的唯一途徑。

如果有任何共同所有者，您應該對所有相關人員進行任何抽獎。隱藏抽獎可能導致所有者之間的不信任和現金流量減少。

所有者的抽取不限於現金提取，例如從 ATM 借記、在線賬戶之間轉賬或寫紙質支票。企業主也可以從物質商品津貼中受益。例如，如果您的公司與供應商有折扣機會，您的公司可以購買打折商品並贈送給您。商品的價格也將被視為平局。

什麼類型的企業可以接受業主抽獎？

一些有限責任公司、合夥企業和獨資企業的所有者可以進行所有者抽籤。S公司和C公司不能抽籤。但是，公司所有者可以使用工資和股息分配來支付自己的費用。

>> 了解更多：有限責任公司與 S 公司

業主的抽獎如何影響稅收

只要您跟上美國國稅局的提款，所有者的提款幾乎沒有規則。您可以多次取出固定金額（類似於薪水）或根據需要取出不同金額。

由於提款不受工資稅的約束，因此您需要按季度估算提交納稅申報表。但是，所有所有者的提款均需繳納聯邦、州和地方所得稅和自僱稅（社會保障和醫療保險）。

業主提款不應在您企業的附表 C 稅表上申報，因為它們不可免稅。如果你想提高你的扣除額，給自己支付一份被認為可以通過美國國稅局扣除的工資。

你可知道？以獨資經營者的身份進行各種所有者提款，易於管理。但是，如果您擁有有限責任公司，同時管理您的企業和個人財務可能會導致您失去有限責任身份。

如果您不確定哪種所有者的付款方式最適合您的企業，請聯繫可信賴的註冊會計師或律師，他們可以指導您通過最佳方式將資金從您的企業提取到您的個人賬戶，並節省稅款。

畫多少

您的賬簿需要是最新的，這樣您才能了解您的股權餘額和所有者權益價值。您的權益餘額是您對企業的財務貢獻以及利潤、損失和負債的累積。

如果您提取的資金超過您的企業所有權或您的企業價值，您將從您的企業價值中藉錢並創造貸款。一旦你拿出的錢超過了企業的價值，你就會造成稅務上的複雜化。

一旦您心中有了數額，在進行所有者抽獎之前請考慮以下因素。

• 企業現金流：你提取的金額會不會導致企業出現現金流夾點？確保您提取的金額可以讓您的業務保持運轉，這樣您就可以繼續盈利，並有能力在未來需要時進行提取。
• 所有權協議：您的企業是否有多個所有者？多所有者企業可能有一項協議，要求批准提款並限制您作為共同所有者可以要求的金額。即使您不需要許可，財務透明度也應始終處於您行動的首要位置。您與業務合作夥伴的關係越直接越好。如果您解釋您的財務狀況，共同所有人更有可能在它影響業務之前幫助您。
• 多次抽獎：當您參加業主抽獎時，您不必在一年內一次性支付一筆款項。取出您當前支出所需的資金，並根據需要選擇額外的提款。多次提款可以幫助您更好地管理您的資金，並為您的業務保持最大的現金流量。

如何跟踪和記錄您的開獎

電子表格

電子表格是跟踪所有者提款的一種可能方式。但是，您需要有簿記經驗和製作自定義電子表格的能力，因為大多數在線電子表格模板沒有此選項。

維護資產負債表以跟踪您進出業務的所有資金。跟踪這筆錢將幫助您確定在您將錢從您的企業賬戶轉入您的個人賬戶後，公司是否仍然盈利。

薪資軟件

大多數薪資軟件都會設置一個權益賬戶，作為整體會計結構和薪資流程的一部分。但是，此默認權益帳戶通常並不特定於您從企業中提取的資金。

最好創建一個新的股票賬戶，您可以僅將其用於所有者的提款。通過您的軟件設置此自定義資產賬戶後，您可以定期運行報告以跟踪從您的企業賬戶中取出並進入您的個人賬戶的所有資金。

如果您進行多次提款或提款金額不同，資產負債表是必不可少的。該軟件會自動跟踪每次抽獎，因此很容易監控您的支出。

抽獎的替代方案

並非所有企業都會為付費所有者提供多種選擇。如果您不確定自己付款的最佳方式，請諮詢稅務專業人士。

1.薪資

要獲得薪水，企業主必須將自己歸類為僱員。受薪工人無論工作時間長短，都會按公司決定的時間間隔收到固定工資。

工資在支付時需繳納工資稅。工資和工資稅都可以歸類為業務費用，並從您的業務稅中扣除。給自己發薪水是有益的，因為它會減少您企業的淨收入。

2. 保證付款

保證付款是反映工資的固定金額，在合夥企業中很普遍。他們每年都可以幫助您安全地規劃您的未來，即使業務處於虧損狀態。

如果您要求保證付款，則必須在合夥協議中說明所有條款。保證付款不作為收入徵稅，您的公司也不會扣繳工資稅。它們可以列為分配或合夥收入。與所有者提款不同，這些付款可作為業務費用免稅。與薪水一樣，保證付款也會降低您企業的淨收入。

3、分紅

股息是股東分配，包括企業自成立以來的部分或全部利潤。

例如，一家賺取 200,000 美元利潤並擁有 400,000 美元現金的獨資企業最多可分配 200,000 美元的股息。如果需要更多的現金資金，獨資經營者必須使用所有者的抽獎來彌補差額。