丹麥就業公司對谷歌提起反壟斷訴訟

近年來，谷歌在與歐盟 (EU) 反壟斷監管機構打交道時遇到了困難。該公司最近在各個領域的許多舉措都受到了該地區當局的審查。這包括對谷歌收購 Fitbit 的調查、對其廣告業務的罰款、對其廣告業務的反壟斷調查，以及與 2017 年的一項裁決有關的上訴失敗，在該裁決中谷歌因不公平地偏愛自己而支付了 24.2 億歐元的罰款. 搜索結果中的商家服務。現在這家丹麥求職公司再次對谷歌提起反壟斷訴訟。

據路透社報導，丹麥公司 Jobindex 聲稱谷歌不公平地使用其 Google for Jobs 工具來扭曲市場對其有利。三年前，23 家歐盟求職公司首次向歐盟反壟斷負責人 Margrethe Vestager 報告了該工具，雖然谷歌表示已更改其功能以解決競爭對手提出的投訴，但歐盟委員會 (EC) 尚未做出回應。案例評論。

從本質上講，Google for Jobs 從網絡上收集招聘信息，並將它們作為小部件發送給適當的 Google 搜索用戶。Jobindex 表示，這是一種不公平的做法，因為谷歌利用其對搜索市場的控制來引導消費者使用其自己的優先級更高的工具，即使它不如當地競爭對手提供的工具。

Jobindex 首席執行官 Kaare Danielsen 表示：

[…] 在丹麥推出 Google for Jobs 後不久，由於 Google 的服務質量差，Jobindex 損失了 20% 的搜索流量。

通過將他們的低質量服務放在結果頁面的頂部，谷歌實際上是在向求職者隱藏一些最相關的工作機會。反過來，招聘人員無法再接觸所有求職者，除非他們使用谷歌的求職服務。

這不僅扼殺了職業介紹所之間的競爭，而且還直接破壞了對任何經濟體至關重要的勞動力市場。

Danielsen 指出，Google 甚至在未經 Google for Jobs 許可的情況下使用 Jobindex 廣告。首席執行官敦促歐盟調查此事，對谷歌處以罰款並結束其所謂的反競爭行為。

資料來源：路透社。