尋找編碼工作時要注意的 7 個危險信號

2023/02/08

騙子存在於每個就業市場，包括科技行業。當您開始尋找您的第一份編程工作時，您可能會遇到幾個人。

詐騙者知道在科技行業找到一份工作是有競爭力的。他們知道您迫不及待地想開始並利用這種熱情。詐騙者竭盡全力構建逼真的在線形象來愚弄您。他們可以創建虛假的網站、地點、銀行和官方就業文件。

打敗他們的唯一方法是警惕他們的計劃並避免他們。以下是尋找編碼工作時需要注意的一些危險信號。

1.他們要求提供敏感的個人信息

最大的危險信號之一是詐騙者對您的個人信息的胃口。發生的事情是招聘公司會要求您提供個人信息。它可以是您的社會安全號碼或銀行帳戶詳細信息。

這可能發生在面試過程之前、之中或之後。他們很可能會在詢問此信息之前贏得您的信任。

在大多數情況下，他們會在簡短的面試後不久詢問這些信息。然後他們將共享一份文件以填寫您的個人和銀行信息。雖然合法公司通常會要求提供此類詳細信息，但詐騙者會走得更遠，要求提供敏感信息。

他們可能會要求您提供一些您應該保密的敏感信息：

一家合法的公司只會在僱用您後要求您提供此類詳細信息。將您的敏感信息保密。

有些工作詐騙會索要錢財。他們可能會將其偽裝成支付培訓或設備等費用。這發生在您已經簽署合同之後。最有可能的是，公司會承諾在入職後為您報銷。

有時，詐騙者會索要少量金額，以免引起懷疑。但想像一下，他們向成千上萬的人索取同樣的金額。他們賺了數百萬美元。一家合法的公司絕不會向其員工索要錢財。相反，他們會為您提供完成工作所需的資源。

招聘經理/招聘人員可能會通過公司的潛在職位空缺與您聯繫。他們確定您的技能與他們正在招聘的職位相符。然後，他們會分享有關該工作的所有詳細信息以激發您的興趣，但很少或根本不提供有關招聘公司的信息。

通常，他們會有站不住腳的藉口。就像他們可能會承諾在您進入下一個面試階段時披露公司信息。他們明白，如果你了解這家公司，你就會對其進行研究，然後發現他們在撒謊。

有時騙子會設立虛構的公司。您會注意到他們很少或根本沒有在線存在。研究 LinkedIn、Glassdoor 等專業網站，並查看他們的社交媒體帳戶。

詐騙者的職位列表含糊不清。他們通常不說明職位描述；如果他們這樣做，那就是通用的。合法的招聘人員將擁有所有工作細節。詳細信息包括所需的堆棧、位置和優勢。

他們也應該願意回答你關於職位的問題。詐騙者以高薪和佣金來尋求關注，但沒有明確的職位描述。

大多數科技公司會在一系列面試後進行招聘。您應該面試幾個人，最有可能是招聘人員和招聘經理。招聘人員在面試之間提供寬限期，讓候選人做好準備。

合法雇主會在授予您這份工作之前與您的推薦人進行背景調查。

騙子反其道而行之。他們快速響應申請，立即面試，並非常快速地僱用。他們可能會在第一次面試後為您提供職位，向您保證您是合適人選。

詐騙招聘有非常規的流程。這些可能包括純電話採訪、電子郵件或通過短信聊天。他們很少有視頻採訪。

作為一名新開發人員，您可能不得不在某個時候進行無薪實習。早期的創業公司可能會帶你進入，但不應該持續很長時間。你應該有一份合同，說明持續時間和你從中得到什麼。你在那裡獲得經驗並建立你的簡歷。

但是，作為僱員，您永遠不應該無償工作。有惡意的科技公司讓他們簽訂無休止的實習合同。

在這種情況下，你是作為一名專業人士為公司發展，但拿著實習生的薪水。有些人甚至會要求你在培訓期間免費工作，然後再不僱用你。

員工連續數月無薪工作的情況並不常見，但確實會發生。公司正在努力應對收入減少的問題，尤其是在大流行之後。

作為一名新開發人員，您可能會慶幸在這些困難時期有一份工作。因此可以將延遲發薪作為一種選擇。但延遲付款是一個壞兆頭。

如果您的公司在支付工資等基本運營方面遇到困難，它就會破產。你可能很快就會失業，沒有人償還欠下的工資。當你加入一家公司時，研究它的前景和財務狀況。與不可預測的巨額薪水相比，你最好賺取穩定的收入。

隨著科技界的機會不斷增加，詐騙者的機會也在增加。詐騙者會對受害者的社會、財務和精神狀態產生負面影響。他們可以設計欺騙你，讓你給他們你的資源，比如金錢或人力。

為避免它們，請保護敏感信息並避免華而不實的職位發布。此外，在與任何招聘人員接洽之前進行盡職調查。使用上述提示來保護自己免受詐騙並在技術領域獲得合法職位。